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2019年廣發銀行南昌分行招聘公告

來源:贛州金融網    作者:    發布時間:2019年11月06日

? ? ? 廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一。廣發銀行致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務,以創新為驅動,以服務為宗旨,以合規為基石,秉承“創新、包容、奮進”的企業文化精神開展各項經營管理活動,穩中求進、開拓進取,朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。截至2017年在境內24個省(直轄市、自治區)100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了43家一級分行、843家營業機構,并與全球125個國家和地區的1,718家銀行總部及其分支機構建立了代理行關系。2016年,在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中,按一級資本排名86位,進入全球百強銀行,2019年入選福布斯世界最佳銀行榜。2016年8月,中國人壽集團增持廣發銀行股權,成為廣發銀行單一最大股東,實現強強聯合,戰略互補,必將使廣發銀行迸發出新的、更大的活力。
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? ? ??南昌分行作為廣發銀行直屬省級分行,于2016年11月26日正式成立,11月25日江西省政府與廣發銀行簽訂戰略合作協議。南昌分行自成立以來,緊密圍繞省委省政府的發展戰略,以建設成為“管理一流、人才一流、業績一流”社會敬重、員工自豪的一流分行為目標,發揮廣發銀行的比較優勢,積極對接支持省市重大項目建設,務實推進綠色金融、普惠金融,服務實體經濟,助力富裕、美麗、幸福現代化江西建設,取得了良好成效,受到社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。
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? ? ??現因發展需要,誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的金融精英加入南昌分行。我們將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
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? ? ??一、應聘基本條件
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? ? ??1、遵守國家法律法規、銀行業從業人員準則,職業操守良好,品行端正,無不良行為記錄;
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? ? ??2、素質優良,具有較強的事業心、責任感和團隊意識,富有開拓精神;
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? ? ??3、具有國家教育主管部門認可的金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業,第一學歷為全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;
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? ? ??4、符合本行親屬回避制度的相關規定。
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? ? ??二、招聘崗位和要求
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? ? ??財務運營負責人(1人)
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? ? ??1、具備4年以上金融工作經驗或6年以上經濟工作經驗, 具有3年以上商業銀行運營相關工作經歷;
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? ? ??2、具有較強的工作責任心、團隊協作精神;
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? ? ??3、具有的較強財務管理及運營業務操作風險識別、防控能力;熟悉銀行賬戶管理、支付結算、票據管理、現金管理等規章制度;良好的管理協調能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??財會管理崗(若干)
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? ? ??1、熟悉銀行財務、會計管理相關規章;熟悉銀行計劃資金管理規章制度;從事銀行財務、會計管理工作2年以上;
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? ? ??2、具有較強的資金管理能力和相應的統計學知識以及一定的數據分析能力與文字功底;
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? ? ??3、熟悉人民銀行統計制度和數據提取流程,有較強的業務操作技能和一定的管理協調能力。
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??風險管理負責人(1人)
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? ? ??1、具備4年以上金融工作經驗或6年以上經濟工作經驗, 具有3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;
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? ? ??2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;
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? ? ??3、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定,對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??風險管理崗(若干)
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? ? ??1、具有2年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查、貸后管理等相關工作經歷;
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? ? ??2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;
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? ? ??3、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定和信貸政策,對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??公司業務負責人(1人)
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? ? ??1、具備4年以上金融工作經驗或6年以上經濟工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟相關政策法規;
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? ? ??2、熟悉銀行公司業務或金融市場業務,有豐富的團隊管理經驗;
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? ? ??3、制定公司業務管理制度,制定業務發展規劃,有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??零售業務負責人 (1人)
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? ? ??1、具備4年以上金融工作經驗或6年以上經濟工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟相關政策法規;
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? ? ??2、熟悉銀行零售類業務,對當地零售銀行市場具備較強的識別和把控能力,有經營團隊管理經驗;
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? ? ??3、制定零售業務管理制度,制定業務發展規劃,有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??公司/零售團隊總經理(若干)
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? ? ??1、具備4年以上金融工作經驗或6年以上經濟工作經驗,3年以上商業銀行公司/零售業務營銷、信貸管理及相關工作經歷;
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? ? ??2、熟悉銀行公司/零售業務,有經營團隊管理經驗;
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? ? ??3、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??零售理財經理(若干)
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? ? ??1、具有2年以上商業銀行營銷服務工作經驗,其中個人中高端客戶營銷服務經驗不少于1年;
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? ? ??2、熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式,具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗,具備獨立分析、判斷及設計個人金融資產配置方案的能力;具備較好的溝通、組織協調能力和團隊協作能力;
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? ? ??3、取得CFP 、AFP等銀行理財資格優先考慮;特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??公司銀行產品經理(若干)
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? ? ??1、具有2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸管理及相關工作經歷;
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? ? ??2、熟悉公司、小企業業務產品,具備較強的業務創新、市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;
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? ? ??3、具有較強的綜合分析、文字表達能力和產品研究能力;
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? ? ??4、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??公司/零售客戶經理(若干)
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? ? ??1、具備2年(含)以上銀行從業經驗,熟悉公司、零售、信用卡、小微企業信貸、房貸樓盤拓展等業務操作流程及金融產品;
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? ? ??2、具有良好的溝通能力、表達能力,具有較強的敬業精神、團隊合作精神和客戶服務意識。
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? ? ??3、特別優秀者可適當放寬條件。
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? ? ??三、報名方式及注意事項
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? ? ??(一)報名方式
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? ? ??請將以下資料:(1)本人電子版簡歷;(2)身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書的掃描件。發送至電子郵箱:416762931@qq.com,郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
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? ? ??聯系人及聯系電話:曾老師15270815199。
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? ? ??(二)簡歷投遞截止時間:2019年12月22日。
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? ? ??(三)對于熟悉贛州市場、擁有贛州地區豐富客戶資源等條件特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
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? ? ??(四)經初審合格者,我行將電話通知筆試和面試時間。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密。
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? ? ??期待您的加入!

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來源:贛州金融網

責任編輯:郭豫亮

[版權與免責聲明]

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